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日期:2019-09-04    来源:工程公司




为不断提高公司员工队伍的整体素质,进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,以达到不断适应战略发展的目标,自2019年以来,深圳市蛇口招商港湾工程有限公司组织开展了各类培训及考试。《管理手册》培训进一步夯实了公司基础管理工作,切实提升了员工业务技能水平。为检验公司管理人员对《管理手册》的掌握程度,9月1日下午15时,公司组织开展了管理手册考试,公司总经理李权锋、项目部班组、职能部门副职以上管理人员共计50余人参加考试。


此次考试采取闭卷考试形式,题型分为填空题、选择题、排序题以及简答题。考试内容丰富,能有效反映管理人员对公司流程的掌握情况;考试组织严谨,由公司总工办和人事行政部全程监考,严肃考场纪律,确保了考试的“公平、公开、公正”及成绩的真实性、有效性。考后进行了现场阅卷评分,公司总经理李权锋对考试成绩前三名的员工给予了奖励。


最后,李总指出,规范化、专业化是新形势下大发展的一个重要保障,专业化管理、精细化经营是公司树立核心竞争力、实现长期经营发展目标的重要努力方向。制度是纲,但赢在执行,他要求公司全体员工在各自工作中认真执行相关的业务流程规定。




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